对现在的工作（zuò）感（gǎn）到迷茫是什（shí）么问题？我觉得（dé）是方向的问题（tí）。这个（gè）问题很重要，你确（què）实（shí）需要确定一（yī）个方向。一艘（sōu）没（méi）有方向的船在航行，不（bú）管从（cóng）哪个方（fāng）向（xiàng）吹（chuī）来的（de）风，对于这艘船来说都是逆风。方向有两个：一是自己（jǐ）当老板；二是去（qù）打（dǎ）工，最（zuì）后争取做到高级（jí）职业经理人。这两个方向确定（dìng）了就好办了，你想往哪走？ 　　如果你想当老板，你目前条件还差什么？你想…

　　现在的（de）工作难找（zhǎo），尤其是应届生，我想很多原因是用人（rén）单位并不想去为别人培（péi）训人才。这（zhè）就要（yào）求实（shí）习生（shēng）在单（dān）位（wèi）都去磨练点，多学（xué）点东西，以便于将（jiāng）来在新单（dān）位更好的融入，我自（zì）己认为我是（shì）虚心甚至是诚心地走过这（zhè）段（duàn）路程的，我相信很多大学生会（huì）和我一样，将实习看（kàn）作（zuò）在毕业前与人很（hěn）好接触的（de）机会。 　　大学生实习是（shì）为了学到实践（jiàn）知识，在试（shì）用期间（jiān），虽（suī）然（rán）自…

　　新（xīn）员（yuán）工（gōng）在走（zǒu）上工作岗位后，由（yóu）于（yú）内心的（de）惶恐，不自信、盲目，容易犯各（gè）种各样的（de）错，容易（yì）进（jìn）入以下几种心态误区： 　　心态误（wù）区一、自卑（bēi） 　　新员工进入公司后，有时会感觉自己（jǐ）一下子变笨了，什（shí）么（me）都不会，什么（me）都要（yào）别人教。身（shēn）边的很多人（rén）都（dōu）有着多年或几年的（de）工作经验，他们无论（lùn）在经验或心态（tài）上都比（bǐ）新（xīn）员工（gōng）要优越（yuè）得多。新员工的“无（wú）知”是（shì）暂（zàn）时的，是（shì）…

　　不单说美容师，人在职场，谁（shuí）能无错？法国一家汽车制造公司的老板，在对众多应聘（pìn）者进行面（miàn）试（shì）时，只问了同一个问（wèn）题：以往的工作中你（nǐ）犯过多少次错误？在获（huò）悉大多（duō）数（shù）应聘者都（dōu）是一（yī）贯正（zhèng）确时，他却（què）把（bǎ）这（zhè）项工作交给（gěi）了一个犯过多次错（cuò）误的“倒霉蛋”，理（lǐ）由是“我（wǒ）不要20年没（méi）有（yǒu）犯过错误的人。我需要的人才，是他犯过无数次（cì）错误，但每次（cì）都能及时吸取教训、立…

　　美容（róng）是我深爱于心的职（zhí）业。长（zhǎng）久以来（lái），在我心底一（yī）直深藏着一份深厚的情结（jié），那（nà）就是——我爱美容师。这份深情让（ràng）我激情滚（gǔn）滚（gǔn），我（wǒ）有太多的话要对美容师说。 　　我是有资格（gé）说“我爱美容师（shī）”的，因为（wéi）我曾经是一个美容师——中国第一代美容师。想想中国美容业开创的那些日子，我们（men）这一（yī）代的美容师有太多（duō）的回忆（yì）、故（gù）事（shì）和（hé）感慨，有太多的喜悦（yuè）、快乐、艰辛（xīn）…

　　如果时间久了（le），想（xiǎng）离（lí）职了，不管什么原因，不要把自己（jǐ）在这（zhè）个公司（sī）的（de）不（bú）满的（de）想法，抱怨的情绪当面（miàn）表现（xiàn）出来。因为你永远不（bú）知道你的下一站会是什么职业，会遇到谁（shuí）。 　　1、即使你认为（wéi）他们该（gāi）骂，也（yě）不（bú）要责骂你的上司和同事（shì）。 　　离职的时（shí）候，你的情（qíng）绪可能（néng）会高涨，特别（bié）是当你不欢而散时。你可能想冲动地告诉你的上司和同事你对他们的想法。即使他…

　　美发师（shī）是一（yī）个具有创造（zào）性的时尚职（zhí）业，著名美发师（shī）尼（ní）基.克（kè）拉克曾（céng）说过：“做美发（fā）师非常（cháng）幸运（yùn），因为总能在（zài）工作中获（huò）得（dé）快乐，尤（yóu）其是看到（dào）顾（gù）客顶着一头乱发进（jìn）来，在理完发后带着微笑离去。而且，理（lǐ）发是一项社交性很强（qiáng）的职业，顾客与我们分享（xiǎng）他们生活中（zhōng）的（de）细节和秘密，甚至与我们成（chéng）为知己。”那么美发师该（gāi）如何进（jìn）入（rù）职场实现自己的梦想呢？福建（jiàn）美容美发（fā）网以…

　　不妨说说我的年龄，本人18岁，男，那（nà）时正好过玩春节然后打算去找工作，那时正愁工作呢（ne），后面联（lián）系了下以前（qián）的同事说给我介（jiè）绍工作，给的待遇也还合理。当（dāng）时（shí）刚过完年不久那美发（fā）店基（jī）本上（shàng）都没有技师，以为（wéi）大家都回去过年，我进去（qù）的时候也（yě）就我跟我（wǒ）同（tóng）事2人技师，刚进去（qù）我们2个都表现很不错，后面我同事（shì）可能玩的比较厉害（hài），老板还给我们（men）2个（gè）目标，就是2…

　　薪酬是（shì）职业经理人价值的体现，薪（xīn）酬（chóu）当然需要争取，但是设（shè）计薪酬需要从职业生涯一开始就制订（dìng）完整的计划。有两种人不（bú）应该去和（hé）老板谈薪（xīn）酬： 　　一（yī）种是（shì）职场新人（rén）。这时候应该多（duō）考虑（lǜ）适合自己的行业（yè）和（hé）工作岗位，并以积（jī）累经验为主，过分追求（qiú）薪酬没（méi）有（yǒu）意义。一般（bān）来说，在工作（zuò）7~10年之后的上升，会让你有机会在工（gōng）作第11年里，1年赚（zuàn）到前（qián）10年赚的所有的…

　　如果你是一位刚刚走出校门的毕业生（shēng），那面临（lín）的很可能（néng）是和你有着相似学历（lì）却更富工作经验（yàn）的竞争对（duì）手。工作经验欠缺，如何吸（xī）引（yǐn）用人单位的青睐呢？听听职场（chǎng）专（zhuān）家的忠告吧（ba）。 　　第一招：写好自我评价 　　对于（yú）没有相关工作（zuò）经验的求职者来说，要想获得用人单位（wèi）的（de）青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重（chóng）写个人爱好、气（qì）质与性格以及对自己在学（xué）…