胸有成竹，求职者面对（duì）主试人的应对技巧。

　　在面试过程中，巧妙地应对（duì）主试者的提问、考试，并不是（shì）一个（gè）简单的事情，如果掌握（wò）了一定的技巧（qiǎo），你就会抓住（zhù）最佳机会，有（yǒu）效地推销自（zì）己的（de）能力和才华，并会（huì）得（dé）到（dào）对方的认可和（hé）赏识。这时成（chéng）功（gōng）便拉（lā）住了你的（de）手（shǒu）。

　　1、倾听（tīng）技巧

　　倾听在面试时（shí）至关重要（yào），对于（yú）主考官的发问和介绍（shào），面试（shì）者多倾听，主考官会认（rèn）为你（nǐ）很尊重他，由此对你产生（shēng）好感（gǎn）。并不时地向他提出问题，主考（kǎo）官（guān）会觉得你听得认真，对他所讲的（de）东西（xī）有（yǒu）了（le）了解。例如（rú），主试人刚刚讲过上班时间（jiān）为早（zǎo）九点（diǎn）至晚五点，那么随口问（wèn）一下（xià）平时是否加班，这（zhè）就是一个聪明的问题。

　　2、消除紧张的技巧

　　很（hěn）多（duō）面试（shì）者在面试的时候都异常紧（jǐn）张，虽然自身条件很好，准（zhǔn）备得也很充分，但在主考官面前却（què）乱了阵脚，从而导致（zhì）面试的失败。若要消除（chú）紧张的情绪，把主试者看做是你自己的朋友，很快就能以轻松的口气同他谈论一（yī）些话题了。另外怯（qiè）场时坦白地承认：“我有点怯场了，真不像话!”此（cǐ）语（yǔ）一出，你就（jiù）不会（huì）那么紧张（zhāng）了，或（huò）者把（bǎ）关键（jiàn）性的问题提早说（shuō）出来，紧张就（jiù）会（huì）缓和些（xiē）。

　　3、陈述爱好的技巧

　　如果主考官问起你的业余爱好时，如（rú）果（guǒ）不具备什（shí）么特长，回答时就要有所（suǒ）保留，不能过分勉强，必须为对（duì）方的进一（yī）步提问（wèn）做好准（zhǔn）备，给自己留（liú）下足够回旋的余地。比如说（shuō），你可以在回答（dá）前加上一（yī）句：“这也箅不上什么爱好（hǎo），我（wǒ）只懂得那么一（yī）点点……”，后面紧跟的有关的问题（tí）即（jí）使你不懂，主试者也不会（huì）认为你狂妄自大，不懂装懂（dǒng）。

　　在回答业余爱好时（shí），尽量（liàng）说一些（xiē）与运动有关的活动，如登山、打（dǎ）球、旅行、游泳（yǒng）等运动，则可显（xiǎn）示你性（xìng）格活（huó）泼开朗，适合（hé）群体运动，而且（qiě）又有健康的身体和旺盛的（de）精力，这是（shì）用（yòng）人单位所喜欢录（lù）用的人（rén）选。

　　4、承（chéng）认（rèn）错误（wù）的（de）技巧

　　在面试时，应聘（pìn）者为了给考（kǎo）官留下好印（yìn）象，往往会说一些（xiē）谎话.虽然有时能蒙混过关（guān），但有时也可能被识破，这时与（yǔ）其遮遮俺掩（yǎn），不如痛快、大方地承认，并旦说出你之所以如此做，并非是想欺骗，而是为了想给对方留下好一点的印（yìn）象，因而才将自己的行（háng）为、经（jīng）历说得比实际上更好一点。主考官会（huì）理解这种心理，并（bìng）会接受你（nǐ）的歉意，甚至还会（huì）认为你是（shì）个积极、爽（shuǎng）朗（lǎng）的人。如果你固执己见，不肯认错（cuò），就（jiù）会引起主试者（zhě）的反感，这样，他肯（kěn）定（dìng）不会再（zài）相信你了，也就不可能录用（yòng）你（nǐ）。但事实上，应聘者应尽量（liàng）实事（shì）求（qiú）是，以诚取信，这样才能（néng）真正羸得（dé）对方的信赖。

　　5、说“我不会”的技巧

　　一（yī）个人的（de）能力总（zǒng）是有限的，所（suǒ）学（xué）的知识技能也是有限的（de），世界上没有一个人能够面（miàn）面俱（jù）到（dào），总会遇到自己（jǐ）不会（huì）的问（wèn）题（tí）。但人（rén）的惯常心理总是想尽办法掩饰缺点（diǎn），宣扬优点（diǎn），本来不懂、不通的东西，也要装出一副很擅长的样子。面试时，应聘者的人品、为人（rén）处事等（děng）各方（fāng）面的综合素质很重（chóng）要，你只要发挥出自己的正常水平，表（biǎo）现（xiàn）出自己的长处就可以了。遇到（dào）自（zì）己不会（huì）的问题（tí），也不必紧张，可以坦（tǎn）率地说：我不会。这并不表明你水平欠佳，因（yīn）为（wéi）每个人都（dōu）有自己的特长，也有自己的（de）缺点，当你说（shuō）明你不会时（shí），你会得到主试（shì）者的谅解的，他还会认为你是个坦（tǎn）诚（chéng）、爽朗的人。

　　6、尊重别人的技巧

　　面试的时候，主考官（guān）为一（yī）人的（de）情况很少，通常是三四个人组成一（yī）个小组，其中有一人是主试人，另外几人是（shì）一般考（kǎo）官，应（yīng）聘者应（yīng）一视同仁地对待他们。你（nǐ）在回答主考官问题（tí）时，应该首（shǒu）先将身体面（miàn）对着他，两眼直视，当—听（tīng）到（dào）其他考官发问，也马上面（miàn）对他，这会使他们觉得你（nǐ）很尊重别人（rén），是（shì）个有修（xiū）养的人（rén），因此说话（huà）的语气会更加（jiā）温和。你（nǐ）能认真地回答，他们也会诚恳地（dì）发问（wèn），这样就会给（gěi）他们（men）留（liú）下（xià）良（liáng）好的印象，对于中途插入的提问，也必须诚恳对待（dài）才好。

　　7、选择（zé）偶（ǒu）像的技巧

　　不同的人有（yǒu）不同的（de）崇拜偶像，但（dàn）在面（miàn）试时，应有所选择（zé）：如果你说自己崇拜的偶像是你的老师（shī），那么（me）你就得花点时间详（xiáng）细（xì）地向（xiàng）主试者介绍你的（de）老师有（yǒu）哪些特长让你（nǐ）崇拜（bài），而对方还是只留下含糊（hú）不清的印象。如果你（nǐ）说自己崇拜的（de）对象是你的（de）父母或（huò）兄长，那么主试（shì）人会认为你尚缺（quē）乏独立意识，依赖性太强（qiáng）。假如你说（shuō）自己崇拜某个歌、影星或（huò）运动员，则被对方认为你还有孩子气，是（shì）个追（zhuī）求（qiú）时髦的（de）年轻人。当你（nǐ）说出你崇（chóng）拜的偶像是个着名人物，则（zé）会提（tí）髙你的身价，对方认为你是个有理（lǐ）想、有追（zhuī）求（qiú）的人。所（suǒ）以，选择偶像（xiàng）时应掌握技巧，否则这看似很小的问（wèn）题却（què）影响（xiǎng）你的面试成绩。

　　8、拒绝的技（jì）巧

　　面试时（shí），遇到一些难以启口（kǒu）、不好作答的问题，你不（bú）必（bì）紧张、含糊其辞、支支吾吾，不想（xiǎng）讲的又碍于面子硬撑着，对于自己的隐私或不便说（shuō）出的事情，你最好（hǎo）的处事方法就是痛快地据绝，直截了当地（dì）说出自己的想法，这样容易给（gěi）主试（shì）者留下做事干脆（cuì）利落的好印象，产生的效果会好很多。