你在面试前要广泛收集招聘单位的资料与信息，这样（yàng）你就会有出色的临场发挥。

　　你要尽（jìn）可能的了解清楚招聘（pìn）单位的性（xìng）质和背景，搞（gǎo）清楚它是哪一种（zhǒng）行业（yè），生产什么产品。一个对招聘单位（wèi）一无所知（zhī）的求（qiú）职者面试时可能就会遭（zāo）到失（shī）败。

　　1、了解招聘单位的（de）情况

　　招聘单位的基本（běn）情况如何，对求（qiú）职者来说（shuō）十分重（chóng）要，面试（shì）前你一定要（yào）广泛收集各方面的资料与信息（xī），俗（sú）话（huà）说，不打无准备之战（zhàn），只（zhī）要有了（le）充（chōng）分的资料准备，即便是临场发（fā）挥也是（shì）相当精彩和出色的。

　　同时还要了解公司的（de）规模、发展（zhǎn）潜（qián）力、内部组织、员（yuán）工福利、一般起薪、工作（zuò）地点、业务范围、声誉等。除了公（gōng）司的情况，对（duì）自己应征的职位也要了解清楚，以便在面试中进行（háng）有（yǒu）效的自我推销。这些资料（liào），你掌握得越多，越有（yǒu）文章可做，扬长避短的余地就越大。

　　2、准备妥当你的公文包

　　一些行业在学历、能力、年龄各方面都（dōu）有限制，事（shì）先要核查一（yī）下自己的资格是否符合条件，千万（wàn）不要（yào）存在碰碰（pèng）运气的念头。

　　具备了应聘条件，不必忙着去（qù）面试，一（yī）些（xiē）必（bì）要的资料（liào）一定要准备好，如（rú）自己的毕业证（zhèng）、学位证、专业（yè）资格证、获奖证（zhèng）、身份证、推荐信等。然后准备一个公文包，把这些材料井然有序地放在里面，随身携带，以便主试人（rén）随时查（chá）看。

　　具（jù）备（bèi）了这个（gè）公文包（bāo），主试人对你（nǐ）一定会产生好（hǎo）感，觉（jiào）得你具备了职（zhí）业家的气质（zhì）。