你与同事之间（jiān）的关系（xì）亲密无间、不分彼此，这当然是（shì）最理想不（bú）过的事情了。但你仍（réng）要注意一（yī）些事情的（de）细节，好（hǎo）让你与同事之间的这（zhè）种关系（xì）可以长久（jiǔ）地维持下去（qù）并得到发展。

　　不要妄加评论（lùn）同事的是非，也许（xǔ）你也（yě）想一吐为快（kuài），但这时你应克制自己，因（yīn）为（wéi）你议论张三给李四听，李四听了（le）后会想（xiǎng）：“你（nǐ）这个（gè）人今天议论张三，明天（tiān）也许会在背后议论我。”这样一来，别（bié）人也就开始（shǐ）对你设防了（le），有（yǒu）什么重（chóng）要的（de）信息也不会轻易（yì）告诉你了。有的（de）人喜欢“嚼别人的（de）舌头（tóu）”，听到一些无关（guān）紧要的话就（jiù）添油加醋地（dì）传播开（kāi）去，很容易给被议论者造成无辜的伤害（hài）。当别人（rén）对你讲某人的坏（huài）话或私事时，你也（yě）不要打断他，但绝不附和他，你不妨听他（tā）讲（jiǎng）完，然后（hòu）不要讲（jiǎng）出去，这样就谁都不得罪。

　　在办公室里，电话铃响了，你该怎么办？是（shì）坐（zuò）着等别人（rén）动手还是马上起身去（qù）接（jiē）电话。这就（jiù）能看出一个人是懒惰还是勤（qín）奋、是落后还是上进。对刚出大学校（xiào）门走上（shàng）工作岗位的毕业生来说（shuō），这（zhè）一点至关重（chóng）要。不要把在学（xué）校里的思维拿到单位（wèi）中来，在学（xué）校里是比成（chéng）绩，而在单位里（lǐ）比的是能吃苦耐劳（láo）、可信赖、做（zuò）事（shì）灵活等，而后者直接影响到你日（rì）后的（de）升职和加薪。古今中（zhōng）外的政治人（rén）物、英雄人物也不是一开始就做出了轰轰烈烈的（de）大事的（de）。他们也是在（zài）年轻的时候从做小（xiǎo）事、听（tīng）别人吩咐（fù）开（kāi）始的，而且（qiě）他们（men）有的人甚至做（zuò）了几（jǐ）年（nián）、十几（jǐ）年后才走上成功。因此，当你（nǐ）刚走进单位时，就不能对（duì）别人的使唤说“不”，要欣（xīn）然允诺，并且乐意去做。年（nián）轻人越是多受人（rén）使唤，长进也会越快。

　　3、不要（yào）过于坦率

　　有（yǒu）人做（zuò）过调查：一批参加经营管理（lǐ）技巧讲（jiǎng）习班的（de）公司中层干部回到原（yuán）单位（wèi）工作一段时间后（hòu），有的（de）被调走，有的（de）被严厉批评过，有的被降职，只有三分之一的人干得还算说得过去。为什（shí）么？原来这个（gè）讲习班的主（zhǔ）题（tí）是“坦率（lǜ）与诚信”，结果那些学员（yuán）们将（jiāng）这（zhè）些技（jì）巧付诸（zhū）实（shí）践却吃尽了苦（kǔ）头，到（dào）处碰壁。

　　因此，一个（gè）只能讲（jiǎng）出一套一套理（lǐ）论而个性率直的人是不（bú）受欢迎的（de），如果这（zhè）种人做了部门经理（lǐ），无疑会给竞争对手带来很多可（kě）以攻击的（de）机会，而且下属中有些“马屁精”也会越级（jí）向上级报道经理的种种不是。世间都是提倡以诚相待（dài），其实（shí）那是在（zài）朋友（yǒu）间，在生活中（zhōng）某（mǒu）些特定场合里（lǐ），需要以心比心。但若用在公司单位里、市场中，就会像赵（zhào）括一样（yàng），纸（zhǐ）上（shàng）谈兵，最后导致长平（píng）惨败。

　　你以（yǐ）为自己直（zhí）爽，于（yú）是（shì）无拘（jū）无束地把别人（rén）的面子捅（tǒng）破。然而，每个人都有面子，他们绝不会接受你这样对待（dài）他们，你在不知不觉（jiào）中就得罪了许（xǔ）多人，而自己（jǐ）却蒙在鼓里（lǐ），所以，不（bú）要过于坦率（lǜ），以免害了自己。

　　刚进公司要（yào）与同事搞好关系，就要（yào）做到以（yǐ）上这几点，相信你和你同事间的关系会很融洽。