美发店(发廊)的人（rén）员组成（chéng）结构
1、美（měi）发店（发廊）应有以下员工：
店长：负责（zé）全面的经营（yíng）管理工作。
店（diàn）长（zhǎng）助理：协助店长（zhǎng）的（de）经营（yíng）管理工作。
技术总监：监督（dū）和指导美（měi）发师（shī）（发型师（shī））为顾客（kè）提供（gòng）专业（yè）服（fú）务。
美发师（发型师）：负责为顾客提供美发服务（wù）的专业人（rén）员。
美（měi）发助理（lǐ）：为顾客提供洗头（tóu）服务的专（zhuān）业（yè）人员。某些美发店人手不够会（huì）兼做染烫。
染烫技师（中工）：为顾客提（tí）供染发、烫发服务的专业人员，并协助美发师（shī）工作。
咨询（xún）接（jiē）待人员（领班）：负责接待（dài）顾客及咨（zī）询、预约、开票等（děng）协调工（gōng）作。
收银台收款员（收银员）：专门负（fù）责收款。也可以由咨询接（jiē）待人员（领班（bān））兼管。
购销员（仓库管理员）：负责美容美发用品的购置、零（líng）售和设备的添置工作。很（hěn）多（duō）美发（fā）店是直接店长（zhǎng）负（fù）责。
后勤人员（yuán）（卫生阿姨）：包括负责卫生消毒工作的清洁员及负责仪器、水电检修等工作人员。
2、美发店人员配备（bèi）情（qíng）况
美发店应根据自己的经营面（miàn）积和未来发展情况来配（pèi）备工作人员。在保证（zhèng）营业正常进行（háng）的情况（kuàng）下，尽量精简人员，有（yǒu）效的控制人力成本（běn）。
上一（yī）条（tiáo）：
美（měi）容院留（liú）住人才的8大绝招
