准备面（miàn）试的时候，许多求职者（zhě）会刻意于为困难的面试问题，去提前准备一些有技巧的回答。

“你最大的缺点是（shì）什么”

“如果你为过去选择一个（gè）符号，你会是哪一（yī）种”

尽管为这些棘（jí）手的问题做好（hǎo）准备（bèi）是（shì）好的做法，但（dàn）很（hěn）容（róng）易忽略一（yī）些（xiē）更加棘（jí）手的，面试（shì）官容易问（wèn）的面试问题。

以（yǐ）下三个问题看起来非常容易（yì）回答，却往往令求职者措手不及。

1、介绍一下你自己

他们（men）真正（zhèng）想问的（de）是（shì）：你是谁（shuí）?面（miàn）试官（guān）想要了（le）解（jiě）你的专业经验，以及你的性（xìng）格。这个问题可以（yǐ）帮助（zhù）面试官评估候选人（rén）是否（fǒu）和企业（yè）有一个好的文化契合度。

为什么（me）困难：虽然这似乎是一个（gè）简单的问题（tí），但是它经常（cháng）为求职者树立障碍，对于大多数人来说，很难直接（jiē）去讨论和分（fèn）享关（guān）于自己个人的（de）兴趣，长处和缺点。

如（rú）何回（huí）答：你已经通过你的（de）经验、简历、求职信等（děng），解释了你的（de）经验和（hé）技能，面试是（shì）一个从你的经历中分（fèn）享真实（shí）的故事以说明你优秀品质的机（jī）会。

当面试官要求（qiú）你介绍（shào）你自己（jǐ）的时候，你可（kě）以谈谈一些过去的工作经验，属于你个（gè）人有特色（sè）的（de）和职业相关的兴（xìng）趣，甚至一些在（zài）工作（zuò）之外的（de）感兴（xìng）趣东西。

譬如，让（ràng）我们（men）假设（shè）你申请一个教（jiāo）师的职位。你可（kě）以谈谈你对教学的（de）热情，和提到在你（nǐ）空（kōng）闲时间里，你享受在博客里记（jì）录在教室里所获（huò）取的（de）经（jīng）验。这给你在面试讨（tǎo）论中提供了独一无二的东西，但整（zhěng）个（gè）过程（chéng）中还是一直在（zài）保持讨论和你应聘（pìn）职位以（yǐ）及你个人相关的（de）东西。

2、你能（néng）提供什么？

他们真正想问的是：是什么让你（nǐ）符合这个岗位（wèi）的理想人选?此（cǐ）外这是另外一（yī）个问题，让面试官发现你的技能，经验和个性（xìng）是否能和他们（men）的企业组（zǔ）织有（yǒu）一（yī）个好的搭配（pèi）。

为什么（me）困（kùn）难：这是一（yī）个棘手的问题，因为它在面谈中要求求职者去（qù）思考关于他们最好（hǎo）的品质和为（wéi）这个品质提供一个成就的故事。

如何回答:为了（le）成功地回答这个问题（tí），你（nǐ）需要了（le）解你应聘的职位，这就需要（yào）你在面（miàn）试之前花费时（shí）间研究（jiū）一下（xià）你应（yīng）聘（pìn）岗位的工作说明。

一旦你理（lǐ）解了针对这个岗位的（de）资格（gé）和责任，你就要以故事（shì）案例（lì）说明为什么你的经验和技（jì）能是符（fú）合这个（gè）职位的最佳候选人。另（lìng）外在你的硬（yìng）技能（néng）和经验之外，也需要向雇主（zhǔ）展示在硬技能之上的一（yī）些软（ruǎn）能力，譬（pì）如你（nǐ）的沟通（tōng）能力（lì）或者领（lǐng）导能力。

3、未来（lái）五（wǔ）年怎么打算？

他们真正想问的是：你希望从这个工作（zuò）中获得什么（me）?雇主想（xiǎng）知道你申请这个职位是单（dān）纯的为（wéi）了个人利（lì）益还（hái）是对（duì）于（yú）这个组织有实实在在的（de）热（rè）情。

为什（shí）么困难：雇主（zhǔ）面临的（de）一个巨大挑战是去发现（xiàn）人才中谁将会留在他们的组织中。雇主通（tōng）常（cháng）会以这个问题去了解求职（zhí）者（zhě）预期从这（zhè）个岗（gǎng）位中获取（qǔ）什么（me），和是（shì）否（fǒu）计划与他们的组织一起创造（zào）一（yī）段职业生涯。

如何回答（dá）：回答这（zhè）个问题（tí）的（de）一个好（hǎo）办法，是表达清（qīng）楚你希望工作为你提供的技能（néng）和经验的类型，你可能（néng）还（hái）需要增加（jiā）一些你的目标（biāo），譬（pì）如如果你被这个岗位（wèi）录用，你打算如何帮（bāng）助（zhù）你的（de）雇主走向成（chéng）功（gōng）。

请记住，回答这三个（gè）问题的最好办法（fǎ）是自信，诚实，简洁。一个成（chéng）功的工作面试（shì）关键是做真实的自（zì）己，让面试官看到你最好的一面。