“面试牛人”一个月内面试6家实习单位，皆因嫌实习工（gōng）作太琐碎没干两天就卷铺（pù）盖走人，这是发生在本市（shì）一所（suǒ）高校大三学生小天(化（huà）名)身上的实习故事。90后实习大军中频现“跑跑族”，专家提醒（xǐng），大学（xué）生实习应把眼光放长（zhǎng）远，懂得在普通（tōng）岗位发挥自己的（de）特长（zhǎng）和潜质。同时，企业也应多（duō）给这些“90后”鼓（gǔ）励和关注（zhù），让他（tā）们意（yì）识到（dào）自己（jǐ）工作的价值。

　　在（zài）刚刚结束的7月，本市一所高校法语专业的大三（sān）学生小天（tiān）竟已面试（shì）了6家实习单位，其中不（bú）少（shǎo）是世界500强企业、知（zhī）名银行、公关（guān）公（gōng）司、外企等（děng）令（lìng）人羡慕的实习单位，可小天始终感觉不满意，理由就是实习工作太琐碎和无聊。

　　7月份刚（gāng）开始（shǐ），小天参加了（le）某银（yín）行的“暑期实习（xí）生项目”，经过（guò）网申和面试等（děng）层（céng）层选拔，终于在40人中脱颖（yǐng）而出，进入该银行实习（xí），可（kě）两天后就不干了。“感觉实习工作与银行业务没有太大关（guān）系（xì），都是（shì）在做档案（àn）整理等超级无聊的工作。”小（xiǎo）天抱（bào）怨这样（yàng）的实习太“水”了。

　　小天口中（zhōng）没有（yǒu）任何含金量的实习，就是每天从9点一直（zhí）工（gōng）作到下午5点半，中午（wǔ）休息两小时，手工整理（lǐ）从（cóng）04年至（zhì）08年（nián）高校大（dà）学生的贷款合同和资（zī）料（liào），并将资料装入有编号的档案袋中，同（tóng）时核对档案编号和学生姓名。

　　“只要是个人能识字就可以做这（zhè）份工作（zuò），根本（běn）不需要任何专业背景，太掉价了。”小天说。尽管他（tā）也了解到，整（zhěng）理一段（duàn）时间（jiān）的档案后，自己可能会（huì）轮岗做大堂助理，可小天（tiān）对此已没有（yǒu）兴（xìng）趣，“整天（tiān）在大堂回答各种无聊问题也很没意思，感觉与自（zì）己的实（shí）习预（yù）期差（chà）距（jù）太远了。”

　　要干调换衣服等琐碎活当场逃走

　　随后，经（jīng）好（hǎo）友介绍（shào），小天又参加（jiā）了一（yī）家公关公（gōng）司的面试，应聘的是（shì）公共（gòng）关系助理岗位。“跟主管聊（liáo）下来，助理的工作（zuò）可能（néng）涉（shè）及拍广告时，帮模特调换衣服尺寸等。我做（zuò）的是助理，又不是男保姆。”小天（tiān）连（lián）告（gào）辞都没说一句（jù），笔试也没参加就悄悄逃走了（le）。连（lián）企业HR都（dōu）忍不（bú）住抱怨（yuàn），“现（xiàn）在的‘90后’也太不（bú）懂得尊重人了，招呼都不打就走了。”记者问小天（tiān），他心目（mù）中的理想（xiǎng）实习（xí）岗位究竟是怎样的？“如果实习生一进（jìn）公（gōng）司，根本没人（rén）管你，或者（zhě）把所有琐碎的工作都扔给你做，这样的公（gōng）司我是坚（jiān）决（jué）不（bú）去的。”小天说，希望（wàng）实（shí）习能为将来的就（jiù）业铺路，而不是做一（yī）些没有发展机会（huì）和技术含（hán）量的 “保姆”工作。

　　专（zhuān）家：调整心态在普通岗位寻特（tè）长

　　“现在的一些90后实习生，很容易（yì）跟企业说Bye bye，我们建议他们的眼光还是（shì）要放（fàng）长远一些。”前程无忧首席人力资源专家冯丽娟建议，对于大学生而言，选（xuǎn）择实习单（dān）位针对性要更（gèng）强，广撒网没（méi）干（gàn）两天就走人，这样对自己将来的职（zhí）业选择反而（ér）会产生负（fù）面影（yǐng）响。实（shí）习生不管进什么（me）公司，都没有人会把核心（xīn）工作，关键工作交（jiāo）给你。“大学生（shēng）要懂得（dé）在普通的（de）岗位上（shàng）发挥特（tè）长和潜质，把自己进阶为一个企业关键人才，这需要一（yī）个过（guò）程。 ”冯丽娟说。美容（róng）院管理好90后员工的八大要点。

　　对于实习大军中的“跑跑族”，上海交通大学就业指（zhǐ）导中心钱静峰主（zhǔ）任也建议，实习是一个循序渐进的过程，大（dà）学生要（yào）慢（màn）慢适应，而不是一走（zǒu）了之。“最初从事（shì）的（de）工作可能枯燥（zào），但（dàn）这也是（shì）了解（jiě）企业环境的第一步，要坚持下去。”钱（qián）老师表（biǎo）示，实习遇到问题，应该多（duō）与（yǔ）单（dān）位领导和大学职业指导老师沟通（tōng），而（ér）不是遇（yù）到困难就退缩（suō）。

　　“小天对（duì）于（yú）职（zhí）场的想法（fǎ）或许有些天真，但这也代表了（le）一（yī）些‘90后’的普遍想法。”冯（féng）丽娟说，“90后”渴望被（bèi）关注和拥有（yǒu）一（yī）种存在感，这也提醒企业对学生的想法应该有一个应对，而不是一味抱怨或指责。“企（qǐ）业（yè）给实习生的工作可以是微小（xiǎo）的、琐（suǒ）碎的，但是（shì）要多给他们鼓（gǔ）励和支持，关（guān）注他们（men）的未来发（fā）展潜（qián）力。”冯（féng）丽娟表示，企业应该让实习生意（yì）识（shí）到他们的工作是（shì）有价值的，让实（shí）习生真切感受到自己在公司的存在感（gǎn）。