你也许会问礼（lǐ）仪（yí）和求（qiú）职之间（jiān）有什么关系。当两个（gè）人发生接触（chù）和交集时就会有礼仪的存在，所以（yǐ）礼仪与寻找、谋得、稳固工（gōng）作都有很（hěn）大关系。

　　在寻找工（gōng）作（zuò）的时候，你需要与陌生人见面、沟通，使人了（le）解你的（de）技能（néng）。为了做到这（zhè）一（yī）点（diǎn），你（nǐ）不仅需要证明（míng）你（nǐ）有能完成（chéng）这项（xiàng）工作的本领，而（ér）且还要证明你是（shì）一个（gè）让人感（gǎn）到愉（yú）快、容（róng）易相处的人（rén）。表现得越自（zì）信，就越（yuè）有可能获（huò）得这份工作。

　　充分做好求职前的准备

　　求职（zhí）礼仪是公共（gòng）礼仪的一种，它是求职者在求职（zhí）过程中与招聘单位接待者接触（chù）时应具（jù）有的礼貌行为和仪表形态规范。

　　在招聘、受聘过程中，求（qiú）职的准备、面试是其中最重要的（de）环（huán）节，而（ér）给面（miàn）试官留下一个（gè）好的印象（xiàng），更好（hǎo）地（dì）抓住每次机会，则（zé）又离不开礼仪（yí）的（de）帮助。西（xī）班牙（yá）女王伊丽莎白（bái）曾说过：“礼节及礼貌是一封通向四方的推荐信。”的（de）确，选（xuǎn）择职业（yè），应（yīng）聘时（shí），要想力挫群雄，掌握必（bì）要的惯例与技巧，遵从其间的礼仪规（guī）范，都是绝对（duì）不可或缺的，甚（shèn）至在（zài）某些情（qíng）况下，还起（qǐ）着（zhe）举足轻重的作用。

　　求职礼仪（yí）是求职者整体素质的一个重要表现，它（tā）通过求职者的应聘资料、语言、仪态举（jǔ）止、仪表、着（zhe）装打扮等多方面体现其内在素质。它（tā）对于能否实现求职者（zhě）的意（yì）愿、能否被理想（xiǎng）单位录用起着重要作用（yòng）。

　　首先，求职礼仪能（néng）体现求职者的文化素（sù）质。

　　第二，求职礼仪能体现求职者的道（dào）德水准。

　　第三，求职礼（lǐ）仪能体（tǐ）现求职者（zhě）的个性特（tè）征。

　　第四，求职礼仪（yí）能促成顺利（lì）完（wán）成求（qiú）职面试的全过（guò）程。

　　第五，注重求职礼仪，能为树立企业形象、创造良（liáng）好的工（gōng）作环境（jìng）作有益的铺垫。

　　然而，求职虽说（shuō）是“求”，但并不意味着自己人（rén）格（gé）的低下（xià），要做到不卑不（bú）亢，有礼有节地提出和维（wéi）护自己（jǐ）正当的利益、要求和尊严。无论（lùn）是招聘者还是求职者，都是站在同一（yī）公正、平等、互相尊重的位置上互（hù）相审视的，彼此（cǐ）互为选择（zé）。

　　建立关系网络

　　关于建立联（lián）系网络最重要的（de）一（yī）件事是（shì）你要一直（zhí）做这件事（shì）情，即使是在找到工作的情况下（xià）。与旧人保持（chí）联络能够使你在想要离职（zhí）时有更多的其他机会。约出来喝杯咖啡，发一篇有意（yì）思的文章，制作一（yī）张（zhāng）节（jiē）日卡（kǎ）片，分享工作机会相关信（xìn）息……总之（zhī），有很多保持联络的方式。

　　如果你刚认（rèn）识某（mǒu）人，此人向你提（tí）供一个工作线（xiàn）索或是一些建议，你应该立即写邮（yóu）件跟进（jìn）这件事，表示感谢并（bìng）礼（lǐ）貌地向他们表示你愿意接受其提（tí）供的（de）帮助。例如，如果某人自愿表示（shì）愿意介绍另外一个可（kě）以帮助（zhù）你的（de）人，你（nǐ）在（zài）表示（shì）感谢时应该尤其（qí）提到这一点，以便后（hòu）续跟（gēn）进。